Szkolenia RODO

Nie jesteś pewien czy ochrona danych osobowych w Twojej firmie działa dobrze? A może wdrożyłeś RODO samodzielnie i chcesz się upewnić, że jesteś przygotowany na ewentualną kontrolę? Zainteresuj się szkoleniami RODO, na których szkolę jednorazowo, cyklicznie, pracowników i pracodawców.

Co to jest RODO?

RODO, czyli Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, to kompleksowy zbiór przepisów regulujących ochronę danych osobowych. Jest to rozporządzenie Unii Europejskiej mające na celu ochronę prywatności oraz praw osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Podstawowe założenia RODO obejmują m.in. konieczność szczególnej ostrożności w przetwarzaniu danych osobowych, zagwarantowanie transparentności, jak również zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych.

Należy przestrzegać przepisów RODO ze względu na konieczność zapewnienia odpowiedniej ochrony danych osobowych oraz przeciwdziałanie nieprawidłowemu ich wykorzystaniu lub ujawnieniu.

Kim jest inspektor ochrony danych?

Inspektor ochrony danych (IOD) jest osobą odpowiedzialną za monitorowanie i egzekwowanie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych w organizacji. Jego głównym zadaniem jest dbanie o zgodność z przepisami RODO oraz nadzór nad procesami związanymi z przetwarzaniem danych osobowych.

Aby zostać inspektorem ochrony danych, konieczne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji oraz doświadczenia z zakresu ochrony danych osobowych. Wymagane jest także zdanie egzaminu potwierdzającego posiadanie niezbędnych kompetencji w tym obszarze.

Inspektor ochrony danych powinien posiadać zarówno wiedzę prawniczą, techniczną, jak i praktyczną, aby skutecznie zarządzać ochroną danych osobowych w organizacji.

Jakie są wymagania dotyczące wdrożenia operacyjnej odporności cyfrowej zgodnie z DORA?

Przetwarzanie danych osobowych obejmuje wszelkie czynności wykonywane na danych osobowych, takie jak ich zbieranie, przechowywanie, czy też udostępnianie. Administrator danych osobowych ma obowiązek zapewnić, by wszystkie te czynności odbywały się z należytą starannością i zgodnie z przepisami prawa.

W jaki sposób administrować i zabezpieczać dane osobowe? Administrator danych musi zadbać o bezpieczeństwo oraz poufność danych osobowych. Oprócz tego, powinien podjąć wszelkie niezbędne działania, aby zabezpieczyć dane przed przypadkowym lub nieuprawnionym ujawnieniem czy też uszkodzeniem.

Niewłaściwe administrowanie danymi osobowymi wiąże się z szeregiem ryzyk, takich jak naruszenia prywatności, utrata zaufania klientów, a także kary finansowe nakładane w wyniku niezgodności z przepisami RODO.

Czym jest audyt ochrony danych osobowych?

Audyt ochrony danych osobowych to kompleksowa analiza stosowanych procedur oraz działań związanych z przetwarzaniem danych osobowych w organizacji. Audyt ma na celu sprawdzenie zgodności z przepisami prawa oraz ocenę efektywności systemu ochrony danych osobowych.

Przeprowadza się audyt ochrony danych osobowych, aby upewnić się, że wszystkie dane osobowe są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami prawa. Audyt pozwala także na identyfikację ewentualnych zagrożeń oraz wskazanie obszarów do usprawnienia w zakresie ochrony danych osobowych.

Korzyścią z przeprowadzania audytu ochrony danych jest zwiększenie bezpieczeństwa informacji oraz minimalizacja ryzyka naruszenia przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, co przekłada się na wzrost zaufania klientów oraz reputacji firmy.

Jakie są rodzaje szkoleń RODO?

Szkolenie stacjonarne z RODO polega na organizacji warsztatów, na których uczestnicy mogą zdobyć wiedzę teoretyczną oraz praktyczną z zakresu ochrony danych osobowych. Takie szkolenie umożliwia bezpośredni kontakt z prowadzącym oraz możliwość zadawania pytań na bieżąco.

Szkolenia online z zakresu ochrony danych osobowych pozwalają na elastyczne dostosowanie się do potrzeb uczestników oraz umożliwia udział w szkoleniu bez konieczności fizycznej obecności. Dzięki temu, osoby zainteresowane mogą zdobywać wiedzę bez względu na miejsce zamieszkania.

Elementy programu szkolenia RODO w obszarze HR obejmują m.in. przekazanie wiedzy na temat konieczności przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w procesach rekrutacyjnych, zarządzaniu personelem oraz obsłudze danych pracowniczych.